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第五十六章 协调

  沈霞拍了陈默桌子后,有几天安静了不少。消息传出,客户经理们咋舌不已,连陈默的桌子都拍,自己被拍被训被无理取闹也就小菜一碟了。

  现在,客户经理们空前团结,就算以前有互看不顺眼的,这会儿也放下成见,以大局为重,团结起来,对抗沈霞。

  不过,大家都是聪明人,做业务的,业绩为王,都是用业绩说话的,没有业绩,就没有和沈霞叫板的资格了。所以,大家一边明里暗里和沈默对着干,一边拼了命地谈业务。

  沿海分公司奇迹般没有因为内部不和而影响业绩,反而业绩节节攀升。

  陈默觉得有必要站出来改变这种局面了,总不能让双方矛盾继续激化,到最后变得不可收拾。

  要说服客户经理们将就沈霞,全盘接受沈霞那套方式,是不现实的,要是部份接受的话,那叫妥协,有利于工作开展,谁也无法拒绝。

  沈霞那方面,也得有所退让,毕竟强龙不压地头蛇,来到人家地头,断没有要求人家放弃以前的习惯,全盘服从的道理。

  陈默和客户经理们在会议室开会,按陈默的说法,是开“座谈会”,纯粹和大家谈谈。

  在轻松的气氛下,陈默跟客户经理们说:“我知道你们都看不惯沈总的某些做法,也无法忍受,我也一样。”

  客户经理们互相看了一眼,彼此眨了眨眼,都明白陈默指的是什么。

  陈默也笑了笑,说:“可是我们不得不承认一个事实,每个人都有自己的个性,也都不得不在工作中接受别人的个性,这个社会才能和谐运转下去。沈总的个性是奇特了一些,但沈总的能力大家也是有目共睹的,对吧?”陈默用眼光扫了现场一圈。

  客户经理们沉默了一会,宋清华才清了清嗓子,说:“说是这样说,可是沈总的个性不是奇特了一些,是奇特了很多,我们真的很难接受。”

  其他客户经理点头表示赞同。

  陈默说:“是。不过大家为了各自的前途和事业到DR来,是缘份。我们应该珍惜。”

  接替李晓东新升职上来的客户经理刘志雄性子比较直,听陈默这么说,便直直地说:“你不会是要我们臣服她吧?”

  这句话说得有点不伦不类,也太直接了点,所有人全看着陈默,要看他怎么回答。

  陈默“扑哧”笑出声来,说:“什么臣服呀!大家是同事,为了工作,有时妥协一下,顾全大局有什么不好呢。臣服什么的,也太难听了。”

  客户经理们听陈默说得这么轻松,又笑容满面,都松了一口气,也都露出笑容。

  程佳明说:“不是不能妥协。问题是,妥协如果是双方面的,那我们多多少少还能接受,如果只能我们对她妥协,她却搞独裁,那我们真不能接受。”

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