黄昭没能阻止陈默的改革，在商务客户部的下属们心中的威信一落千丈，以致于在业务员们中间流行一句话：“有什么不能有竞争，没什么不能没好领导。”
陈默的游戏规则摆在那儿，八个商务客户部，团体业绩排名只要能进入前六，便有了留下来的资格，否则，自客户经理到销售工程师以至业务员，一律离开。也就是说，这次竞争的单位，不是个人，而是在客户部与客户部之间展开。
也就是说，每个客户部之间必须凝结成铁板一块，与其他兄弟部门之间展开激烈争夺。客户经理们深刻明白这个道理，在改革已成定局，游戏还没正式实施之前，便暗示下属们把手头即将成交的单往后拖到实施日期，又天天的开动员大会。好在银河大厦的会议室够用，要是在以前的办公室，客户经理们还不为了争会议室打破头。
作为客服以及财务等没有牵涉到竞争里面的部门人员，在暗自庆幸的同时，又对业务员们的遭遇深表同情。
菲菲曾经私下里说了陈默几句：“你这样太残忍了，一下子让那么多人失业，就不怕他们报复？”
陈默想说自己也顶着巨大压力，又不愿在心上人面前显露软弱的一面，便低头不语，由着菲菲数说。
菲菲正在同情商务客户部呢，李晓东却怒气冲冲找上门来，说余薇薇把客户得罪了，害得他们做不成生意。
菲菲一听，事关重大，要是因为客服部的失误害得客户二部的同事们失业，可怎么好。急急忙忙的把余薇薇叫过来训了一顿。
余薇薇满腹委屈地说：“我也没做什么呀。只是在回访客户的时候把公司的新政策告诉客户而已。”
把DR的业务动态告诉客户，确实算不上得罪客户，影响生意。菲菲向李晓东澄清余薇薇只是做客服工作范围内的职责，并不像他所说的那样严重。
李晓东冷笑着说：“哼，俗话说朝中有人好做官，你们客服部互相勾结，针对我们二部进行打压，小心遭报应！”
面对着如此不可理喻的人，菲菲噎住了，气得说不出话。
李晓东却又跑去骂余薇薇，不仅言辞激烈，而且语气严厉，直到把余薇薇给骂哭了。客服部的同事们都很诧异，余薇薇跟商务客户的关系一向良好，不要说根本就没什么事，就算有什么小事，也不该如此的不讲情面。
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