陈默要开创DR先例进行改革的事在沿海分公司闹得沸沸扬扬，业务员们不仅议论纷纷，而且越说越激动，越说越愤怒。说起来，也是可以理解，眼见得有人要动自己的奶酪，谁能无动于衷？群情激愤之下，便有人发了一封匿名邮件给总裁顾新，上面罗列了陈默十大罪状。
对于商务客户部从经理到员工一概闹情绪的情况，陈默全看在眼里。不过，他选择了隐忍不发。黄昭开经理会议，把他的方案拿出来探讨，已经让他很不满。他觉得，起码两人应该达成一致意见，再申请总部批准，然后下达。而不是在他提出方案，一切还未成为定局便闹得沸沸扬扬，既影响员工情绪，又不利于方案实施。
黄昭倒干脆，开完会议，便去跟陈默说，他的方案经理们不同意，没实施的群众基础。气得陈默几乎想扫他一个耳光，好不容易忍住，秋霖又敲门进来说客户经理们逼她去招聘。
当着黄昭的面，陈默板着脸朝秋霖说：“你当我说话不是话吗？出去！”说这话的时候，眼睛却盯着黄昭。
秋霖垂头丧气地出了陈默办公室。
黄昭在场听着，明知陈默指槡骂槐，在说自己，却出声不得。呆了半晌，见陈默不理自己，自顾自看着电脑屏幕，只得没趣地离开。
黄昭走后，陈默对着自己的办公桌，狠狠地砸了下去。他实在是忍无可忍，又不便发作，人家好歹也是总监，不能当面让人家太难堪了，可是一口气却无处发泄，只能把气出在办公桌上了。
看着拍红了的手掌，陈默怒气未消。
正在这时，菲菲敲门进来。她也听说了陈默要改革的事，业务员们很多难听的话她都听说了，很为陈默担心。
陈默见是她，没好气地问她有什么事。
菲菲看他脸色不善，心想，劈柴看柴势，进门看人意，还是别触霉头的好。跨进门槛的脚又退了回来。
陈默看她畏畏缩缩的样子，便说：“鬼鬼崇崇的干什么。进来！”说这话的时候，嘴角边已经有了一丝笑意，毕竟对着心上人，还是开心的。
菲菲迟迟疑疑地走到陈默身旁，说：“我听说你要搞改革，很多人有意见，骂你的人很多。”边说边看他的脸色，深怕像秋霖一样让他给喝骂出去。
陈默点了点头，说：“我知道。”又凝望着菲菲说：“你做好自己的工作，别受这些闲言闲语影响。”
菲菲说：“还不如别搞改革了，以前怎么样，现在还怎么样，不是挺好的吗？”
陈默笑了，说：“傻瓜。”又柔声说：“回去工作吧。”
菲菲却还不走，她想知道陈默为什么如此坚持要改革，又没信心陈默会告诉自己，便欲言又止地站着不动。
陈默似乎看出菲菲的心思，直言不讳地说：“虽然装修了新的办公室，算是我的成绩，便还远远不够。如果团队没有为公司赚钱，我只能在现在这个位子上呆着，成了不进则退，怎么还能往上升？”
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