重返纽约，李文除了参加几场聚会，跟着卡普见了一些圈中人，就是着手组建自己的团队。
他对人才很重视，但更挑剔德行，只要忠心，有德无才的人，他可以培养，但无德有才之人，一律不要。
这是属于骨子里的谨慎和多疑，李文是黄种人，对其他肤色的人信任有限。
他可不是刚出校门的天真小伙，认为世界上除了罪犯，其他都是好人。
尤其经历被公司扔下康科德一事，让他变得更加谨慎小心。
与李文相比，丹妮莉丝的商务团队组建就顺利多了。
有克拉克的事务所做法律援助，丹妮莉丝只需要让猎头公司，挖几个专业精英，组建团队。
团队的工作内容，主要是打理李文财产方面的事情，有了这个团队，李文就不必操心公司的事。
一下解放出来的李文，轻松了不少，趁着心情不错，他来到了社团总部。
虽然距离十月还有几天，但他闲得无聊，想要做任务了。
最重要的是，他想赚钱了。
张华移交的公司，所有收益都提前预支，所以团队的佣金，以及所以开支都需要李文来支付。
这就给他带来了财政压力。
最快赚钱的办法是什么？当然是做任务。
“你好，我要接蓝色三号任务。”李文在柜台上道。
他早在飞龙手机的页面上，浏览了任务列表，还购买了相关的情报，这次过来单纯就是接任务。
社团任务的接取，必须来总部柜台，据说内部成员才能在手机上接取，核心成员还有任务推荐。
之所以这么做，是因为成员接任务，也不是想接就接的，必须考量成员的能力。
比如李文，虽然还是幼生龙，但他一来有充足的功勋，而来又完成了红色考核任务。
按照任务柜台的要求，李文可以接受红色以下的所有任务，红色任务则需要进行特别考核。
李文不想麻烦，一个蓝色任务就足够了。
蓝色任务，运输任务。
神秘的委托人，在银行里放置了一件神秘的物品，需要成员把物品运输到指定地点。
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