一轮面试下来，夏云挑了三个人让洪敏复试。新员工入职主要还是跟着洪敏，当然要洪敏首肯。
安琳想了两天，越想越觉得夏云说的有道理，人家这么年轻一个小女孩都可以做到当面试官，那不正说明德鑫是一家不拘一格求人才的机构吗？找一家能重用自个的单位，不也挺好的嘛。
想通了，对是否会被德鑫录取就患得患失起来了。
捱到约定的时间，精心打扮了，准点出现在德鑫办公室。
洪敏正忙碌呢，听说安琳来了，放下手头的话计转过头去。两人这一对视，安琳又狠狠的失望了一下，这老板，也太土了些吧？
洪敏倒是随和，问了安琳以前的工作情况还有对新工作的期待，以及薪资要求，便算面试完毕。
夏云下课回来的时候，安琳已经离开。
三个人选都复试过了，夏云问：“觉得谁比较合适？”
洪敏沉默了一会，说：“安琳是比较细心一些，不过心态有点浮躁，从来北京几个月换三份工作就可以看出来了。其他两个人嘛，细心上是不及他，但换工作没这么频繁。”
其他两个人一份工作起码干了一年以上。
夏云算是听明白了：“很难决定是吗？”
洪敏笑了笑。
夏云想了想，说：“我们可以尝试用用安琳，毕竟安排课程细心更重要。如果他心态调整不好，不能胜任，我们再换人。”
洪敏笑了：“我本来也这么想，就是有点下不了决心。”
夏云不以为然：“有什么不好下决心的。不就是用个人嘛。”
这样，安琳进了德鑫。
进德鑫后才知道，印象良好，甚至可以说爱慕的女孩夏云是真正的老板，诧异惊讶不可思议等等表情全堆在脸上。
贾翠翠早等着看他这表情，实在是每招进一个人，听她说了事实真相后都有这样的反应。这才是最可乐的地方。
洪敏悉心带着安琳，如果他真能够胜任，自己也减轻些工作量。
为贾翠翠找搭档还是让夏云犹豫了一下，按理说，负责接待报名的人得口才好反应快，才能应付家长们各式各样的提问。但就贾翠翠这种明显带有冲动色彩的人，也得找一个理智靠谱的才能时时提点她。这两种性格是否能同时出现在一个人身上？
为保险起见，夏云决定把贾翠翠的工作一分为二。负责接待报名一个职位，定名为：学习顾问；负责内部服务一个职务，也就是普通的文员工作。
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