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高素质人才的十一个经典习惯

  一、做事先计划的行为习惯

  我们在生活中,经常看到两种人,一种人是整天忙忙碌碌,一天到晚“满头大汗”的做事,他们忙得没时间洗脸,没时间把头发梳理整齐,衣服穿得乱七八糟,也没时间陪伴孩子和妻子,日子也过得紧巴巴的。

  另一种人也是忙碌,但办事很有章法,有节奏。你能看到他衣着整齐干净,有一些时间喝茶,陪孩子玩游戏,但日子过得很富足。二者的区别就是在于做事之前有没有很好的计划。

  工作吃力且过度劳累的真正原因并不是工作太多,而是因为没有计划,没有系统。正确地处理工作忙乱问题,需要你做事有计划和有目标。这样你就可以把所要做的事情排出一个顺序,有助于你实现目标的,你就把它放在前面,依次为之,并把它记在一张纸上,就成了程序表。养成这样一个良好习惯,会使你每做一件事,就向你的目标靠近一步。今日事今日毕,及时完成才能从容不迫。化整为零,让不可能变成可能。

  无论你做的事是多是少,都要拟定一个程序表,尽力按着程序表去做。如果你的工作只需一小时做完,便在一小时之内完成它,其余的时间去玩乐放松。本来只要一小时的事,而拖延到一天做完,实在是愚蠢。如果你的事太多,而时间不够,则选择最重要的做好,把不重要的删去。

  那些毫无计划地工作的人,总是这样想着:“我要努力,我要努力,我要努力”,可是,没有计划,你很可能被一些不在计划之内的事缠身,该做的事就做不完。如果你每天有计划,那么你在每刻钟之内,都知道该做些什么事。

  二、分清主次的行为习惯

  每个人的时间都是有限的,所以要做重要的事。什么事情是重要的事情?就是你觉得有价值,并对你的最高目标具有意义的事情。因此,“要事第一”是自我管理的原则。

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