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第175章:轮岗

  但他们是撤离计划中,最后的机动掩护力量。

  万一平台被意外突破,或者出现不可预料的危机,追风号必须能够立刻前出骚扰,为撤离争取时间并进行断后。

  不过此刻看到岸防炮如此威势,他们也心中稍安,看来形势比最乐观的估计还要好。

  密集的炮火持续了两个小时。

  当目视和观瞄观察判断敌舰队已被基本摧毁时,陈至才下令停止射击。

  震耳欲聋的炮声停歇,远处隐约传来船只断裂下沉的吱呀。

  原本黑压压一片的敌舰集群,此刻已变得稀疏零落。

  瞭望哨瞪大了眼,不放过任何一点动静。

  偶尔有零星炮击,在疑似有活动船只处试探。

  大部分炮位上的炮手们和衣而卧,靠在炮架上假寐,随时准备应对再次攻击。

  这一夜,在高度戒备中流逝。

  天色渐明,昨夜战果呈现在众人眼前。

  大片海域上漂浮着焦黑的船板,以及一些难以辨认的杂物。

  几艘敌舰残骸半沉半浮,歪斜的龙骨刺出水面,零星的火苗还在燃烧着,冒着缕缕青烟。

  没有看到任何有组织的敌方单位活动迹象。

  昨夜那支规模庞大的舰队被彻底粉碎。

  “追风号前出战场侦察。”

  吕泉领命,追风号滑出泊位,驶向那片狼藉的海域。

  她并未掉以轻心,小艇被放下,船员们穿着重甲,手持武器靠近那些还在冒烟的残骸。

  然而,昨夜那场饱和攻击的毁灭性是惊人的。

  大多数敌舰都沉入不知多少深的海底。

  少数还漂着的残骸内部,也往往一片狼藉。

  “没什么剩下的了,毁灭很彻底,有价值的情报极少。”吕泉汇报道。

  捷报和战场侦察报告发送回家园号。

  尽管取得了辉煌胜利,但家园号决策层的反应十分审慎。

  “猛虎号舰队起航,前往三号平台,加强该方向防御。”

  “此次行动目标为积极防御,不再以摧毁下一座高塔为优先。”

  陈奎书在常委会上明确了新的战略方向。

  “我们失去了先生这个关键情报的渠道,对目前第四高塔的了解重新回到了迷雾之中。”

  “昨夜敌人的进攻虽然被击败,但难保没有下一次。”

  他拿出工业局提交的最新进展报告:“而且,李立同志那边传来消息,大型船用蒸汽机项目的几个关键瓶颈,近期有望取得突破。”

  “一旦成功,我们的主力战舰将获得更强大的动力,战术灵活性也将得到质的提升。”

  林默补充了广播台的研判:“根据对那条‘升级大帆船,追寻太阳’系统公告出现后,出生点海域可能发展态势的模拟。”

  “我们认为,如果存在具备较强组织能力的幸存者集体,并且他们成功解读并执行了公告指引,那么在近期,完全有可能出现开启通道的新海域。”

  “新门的开启,意味着后方环境的进一步复杂化,我们必须稳住基本盘,应对可能到来的外部变化。”

  常委会最终形成决议。

  三号平台的主要任务,转为依托平台防御和预警优势,构建稳固的前沿防线,对第四高塔方向保持监控。

  域委的工作重心向内倾斜,优先保障大型蒸汽机等关键项目的突破,同时做好迎接新门开启的准备。

  战略转向稳健。

  中午时分,阳光稍稍驱散了边巡08号船员们的疲惫。

  基于卢长河等人建议,岗位轮换学习制试点已经在这里铺开。

  卢长河他们如今在船上可算是个名人了。

  试点刚开始时并非一帆风顺。

  长期形成的小组分工模式,已经形成了一套熟练的流程。

  突然要让不同岗位的人互相轮换,不可避免出现效率下降,差错增多,甚至一些工人的抵触情绪。

  因此在实际操作中,试点主要从第一方面的同类岗位轮换开始。

  卢长河所在的矿石处理流程,主要包括几个环节。

  最初的选矿,是将混杂着碎石和杂质的海捞矿石进行初步分拣,然后用大锤和机器破碎成适合后续处理的小块。

  接着用不同网眼的筛子将破碎后的矿石按大小分级,最后转运出去。

  卢长河原本是破碎岗的骨干,那把十几斤重的大锤在他手里娴熟无比。

  这次轮岗,他被安排到了上游的选矿岗位。

  选矿听起来简单,就是将混杂的矿石和碎石分开。

  但实际操作起来需要对矿石特性的了解。

  卢长河在矿堆前,很快发现自己过去破碎的经验成了巨大的优势。

  当他放眼扫过,几乎本能地就能判断出用什么角度,砸在哪个位置最容易破碎。

  于是,他会有意识地将那些矿石调整一下摆放的姿势,然后才推给下一环节的破碎工。

  破碎岗位的工人很快发现了不同。

  以往,选矿送来的矿石,常常需要破碎工自己调整角度,调整不好一锤下去还得补锤。

  现在卢长河选的矿石送来后,他直接就能一锤砸在最合适的位置上,效率明显提升。

  “老卢,可以啊!你这挑出来的石头砸起来顺手!”同舱的老李还在原岗位。

  卢长河没说什么,这只是他基于自身经验下意识的优化。

  但这点滴的优化累积起来,就是生产效率的提升。

  替代卢长河挥大锤的,是原来负责操作蒸汽破碎机和筛网的一名工人。

  力气或许不如卢长河,但对破碎机的性能,矿石的破碎特性熟悉得很。

  他挥锤时会凭直觉选择落点,力求一锤就将矿石砸成大小适中,不会卡住破碎机的块度,减少了后续二次处理需要,省得再传回来返工。

  类似的良性互动和效率提升,在试点船上的不同岗位间悄然发生。

  瞭望员去学习了观察手和帆缆手的操作,对风向和帆面受力的理解更深,在汇报时描述更加精准。

  轮岗没有一开始想象中那样轰轰烈烈地改变一切,它更像是涓涓细流的磨合。

  在保证生产主体框架稳定的前提下,逐步拓宽个体技能边界,增进岗位间理解,并催生出一系列流程优化。

  生活依旧辛苦枯燥,但多了一点可以期待和琢磨的东西。