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第540章 陆星辞的应激性障碍

  王轩感到一只纤细有力的小手搀扶住自己胳膊,随之而来还有涌入鼻腔的一股幽香。

  是那种淡淡清雅的味道,跟陆星辞的气质很搭配。

  当两人身体接触的瞬间,王轩能明显感觉到陆星辞刹那间的僵硬。

  脸上也没有出现正常男女接触那种,类似羞涩或者尴尬的红晕,反而微微有些苍白。

  “果然还是这样,感觉更像是一种应激!”

  王轩回想当初给陆星辞面试时候,两人握手时候的情景,心中再次浮现这个猜测。

  为了验证这个猜测,他准备试探一下。

  于是当两人即将走到车跟前的时候,王轩故意脚下打了个趔趄。

  装作身体不稳找支撑物的样子,他趁机抓住陆星辞微凉柔软的小手。

  “啊~!”

  下一秒就听陆星辞尖叫一声,猛然将王轩的手甩开。

  不仅如此,还用力推了一下。

  瞬间爆发出的力道,让人高马大的王轩都后退几步。

  直到瞧见王轩惊诧的神情,陆星辞才有些反应过来

  “抱歉~!”

  有些尴尬的说了一声,随后似乎为了掩饰情绪,转身就钻进车辆驾驶位。

  王轩见状也打开副驾驶门,然后坐了进去。

  车辆发动,朝着银丰大厦方向驶去。

  一路上车内气氛有些沉默,陆星辞就那么安静的开车。

  眼神平视前方,似乎也没有要主动解释的意思。

  这很符合她平素的性格,但是王轩却不想就这么略过。

  毕竟有些事情,只有去做了才知道结果。

  所以眼看即将回到公司,他还是没忍住问了出来。

  “星辞,你刚才......”

  “是我有些反应过度!”

  陆星辞闻言偏头看了王轩一眼,声音有些平淡。

  不过当看到王轩眼中的关切和担心,内心却忍不住微微触动,眼底也闪过一抹暖色。

  犹豫了片刻,她最终还是说出了原因。

  “我在国外留学期间,遭遇过流浪汉抢劫,当时对方还试图将我拖进巷子里实施侵犯,不过被巡警给阻止,并且因为拒捕被当场枪毙!”

  “因为惊吓和直面死亡的缘故,那件事给我留下很强的心理阴影,甚至造成一种应激性障碍!”

  “平时看起来没什么,但是当跟异性有肢体接触时候就会触发,并且很难克服,这也是我至今没有男友的主要原因!”

  陆星辞说这些话的时候,声音听起来很平静。

  但是如果认真感受,就会发现那丝不易察觉的颤抖。

  显然光是提及这件往事,就让她有些不适和恐惧。

  车内再次安静下来,王轩在消化陆星辞这番话中蕴含的信息。

  这个他视为左膀右臂的得力下属、整个宸轩集团的大管家、成熟美丽的职场女王,背后竟然还有这种堪称噩梦的经历。

  几分钟后,车辆抵达银丰大厦地下停车场。

  两人一前一后下车,并肩朝电梯口走去。

  而就在即将走到电梯口的时候,沉默良久的王轩蓦然开口。

  “星辞,我觉得你不应该就这么下去,应激性障碍说白了是一种心理疾病,不是没有办法克服!”

  “哦?怎么说?”

  陆星辞不置可否的应了一声,心里有些意外。

  还以为王轩要安慰自己两句,没想到却是鼓励她去主动克服。

  只是说起来容易,不是当事人又怎么能体会,那种应激产生时候的感觉。

  王轩一看陆星辞的神色,就明白对方并没有认真。

  不过他也不介意,而是在两人乘坐电梯上楼时候,很认真的说了一番话。

  “一味逃避不是问题,难道你就一直这样过下去?不找男朋友、不结婚生孩子,无视父母的企盼,一个人生活直至孤独终老!”

  “现在你还年轻,正是女人最美好的年纪,不能因为一时的不幸,而毁掉自己的一生!”

  “克服恐惧的最好办法就是直面恐惧,有一部叫火影忍者的小日子动漫,我建议你抽空去看一下,里面有个恐血症的女人,最终就因为克服心理障碍而回归正常,你可以参考一下!”

  话音落下,刚好抵达轩博网络科技所在楼层。

  陆星辞走出电梯,臀宽过肩的背影看着就让人血脉偾张。

  她原地站了两秒,随后回过头嫣然一笑。

  “老板,谢谢你说的那些话,我会认真考虑的!”

  说完便扭动身姿迅速消失在转角,只留下一阵高跟鞋踩踏在地板上的清脆声音。

  王轩目睹电梯门慢慢合拢,口中轻轻嘟囔了一声。

  “花开的正艳,可不能这般任由她孤芳自赏下去,否则倒显得我不解风情!”

  ......

  金坤大厦启用剪彩仪式过后,王轩手下所有人都进入疯狂忙碌阶段。

  朱晨慧、夏明荷、吴凯、余兆同等这些公司或者项目负责人,他(她)们需要负责公司和项目的搬迁问题。

  另外搬到金坤大厦后,办公区的划分、制度的调整、设备的调试等。

  千头万绪的繁杂琐事,都得一样样去解决。

  陆星辞作为王轩的御用执行经理人,宸轩集团的大管家。

  冰蜜雪茶中央工厂和物流园的问题的跟进,她自然当仁不让。

  和政府对接材料、沟通政策施行、向王轩汇报进展等,每天忙的连轴转。

  估计就连那天跟王轩聊到的应激问题,也忙到抛之脑后。

  考虑到一月份闪送外卖融资即将开始,那么如何尽可能提升公司估值,就成为需要立即去做的事情。

  而最直接的方式,莫过于扩张公司规模,以及提升市场占有率。

  在这个前提下,以陈明为首组建的HR部门,自然是忙得不可开交。

  加上搬到金坤大厦之后,轩夫人电子商务、轩博网络科技等各个公司也要扩充人员。

  以至于到最后,陈明不得不向王轩申请招人的额外补贴,才让HR部门得以扛下去这段时间的工作强度。

  手下员工全都忙起来,王轩这个老板自然就相对清闲一些。

  作为拥有超前十几年记忆的重生者,掌握名下所有公司的正确发展方向。

  他需要做的就是把握大方向,制定正确的策略和规划。

  然后让陆星辞将策略往下执行,继而让更下面的人去正确实施。

  所以当转眼间来到一个多星期后,进入12月下旬。

  王轩已经坐进金坤大厦顶层的办公室,忙碌着老板应该忙碌的事情。