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第二十一章 何去何从

  胡宁安刚走出会场,就被身后的声音叫住。

  “小胡,留步。”

  是陈敬山,身旁还跟着新任支行行长林舟。

  “陈行长,林行长。”胡宁安驻足行礼,态度恭敬。

  陈敬山拍了拍他的肩膀,语气亲和:“走,去三楼小会议室,聊几句。”

  三人一同走进会议室,林舟主动关上房门,给两人倒了水。这位年轻的新任行长,从审计开始就关注胡宁安,深知这个年轻人是支行难得的人才,一上来就起了挽留之心。

  落座后,陈敬山开门见山:“小胡,今天叫你过来,一是正式跟你说,市行已经认定,你此前被调离大客户部、贬至柜面,属于张卫国的打击报复,组织上会为你正名,消除所有不良记录。”

  胡宁安点头:“感谢行里的公正处理。”

  “这是你应得的。”陈敬山摆摆手,继续说道,“二是跟你谈工作安排。林行长刚上任,李浪被调走,支行大客户部急需骨干,我已经跟市行汇报,建议恢复你大客户部客户经理的岗位,直接升任客户经理主管,负责支行重点对公客户拓展与风险审核。林行长,你觉得怎么样。”

  林舟立刻接过话头,身体微微前倾,语气诚恳,满是挽留之意:“胡宁安,我刚接手支行,情况还不熟。宏远的事让我看清楚了,支行信贷业务最大的问题,就是缺你这样有风险意识、有专业判断的骨干。大客户部是支行的核心业务部门,你回去做主管,是实至名归。不管是客户资源、审批权限,还是绩效待遇,市行和支行都会给你最优的条件,我真心希望你能留在支行,帮我把支行的信贷业务扶上正轨,杜绝再出现宏远、四海建材这样的风险。”

  林舟的挽留十分真诚。在支行体系里,大客户部主管是实打实的中层岗位,比大客户部经理低一级,但话语权极重,有进行内部资源分配的权力,晋升通道清晰,是无数客户经理梦寐以求的位置。没有制胜大客户部经理,也是考虑胡宁安资历尚浅,换做任何一个基层员工,都会立刻答应。

  可胡宁安只是微微欠身,语气平静却坚定:“感谢陈行长的认可,感谢林行长的挽留。但我不想回到支行大客户部,也不想继续做传统的信贷业务。”

  此话一出,会议室里的气氛瞬间一滞。

  陈敬山眉头微挑,眼中闪过一丝讶异。他见过无数基层员工挤破头想进大客户部,没想到胡宁安竟然拒绝了唾手可得的主管岗位。

  林舟更是愣住了,以为自己听错了:“胡宁安,你想清楚?大客户部主管,是支行核心中层,薪资、晋升、资源都是优质的,你在柜面熬了这么久,这是最好的结果,你怎么会拒绝?”

  胡宁安端坐挺直:“两位行长,我不是对支行有意见,也不是对岗位有抵触。而是我清楚,传统信贷业务不是我想长期深耕的方向,我需要一个更大的平台,做更宏观、更前瞻、更能发挥专业判断的工作。宏远的雷、四海建材的坑,都只是表象,背后是宏观经济周期、海外金融风险的传导。我想站在更高的层面,研究这些问题,而不是局限在支行的单笔信贷业务里。”

  陈敬山的眼神彻底变了。

  他原本以为胡宁安只是有底线、有眼光的基层骨干,没想到这个年轻人的格局,早已跳出了支行的一亩三分地,看到了宏观经济的层面。这在二十多岁的基层员工里,极其罕见。

  陈敬山身体微微前倾,收起了最初的随意,语气变得严肃而郑重:“你小子,胃口不小。更大的平台,市行本部的部门,你看得上哪个?直说,我给你争取。”

  胡宁安没有立刻回答,而是等着陈敬山开口。他知道,以陈敬山的惜才和睿智,一定会给他最合适的选择。

  陈敬山指尖敲击着桌面,沉吟片刻,给出了两个选项:“市行本部,有两个部门适合你。第一个,风险合规部,全辖信贷风险研判、政策执行、风险预警的核心部门,直接对接总行风控部,负责全市分行所有信贷业务的风险排查。你的风险预判能力、宏观分析能力,在这个部门能发挥到极致,实权大、前景好,是市行的核心业务部门,干得好,三年之内就能升副科,是最适合你的路。”

  这是陈敬山心中的最优解,也是对胡宁安能力的最高认可。

  “第二个,发展研究部。”陈敬山说到这里,语气顿了顿,明显不推荐,“这个部门偏务虚,主要负责写宏观经济分析报告、行业研究、政策解读,给行领导做决策参考。没实权、没业务指标、没实际抓手,平时就是看看数据、写写材料、下去调研调研,在市行本部属于边缘冷板凳,年轻人都不愿意去,熬资历可以,想做事、想晋升,远不如合规部。”

  林舟立刻附和,再次劝道:“胡宁安,陈行长说的是实话。合规部是市行的香饽饽,多少研究生、老骨干挤破头想进,陈行长专门给你留了名额,这是天大的机会。发展研究部真的没什么事可做,每天就是写报告,行领导还不一定看,纯粹是闲职,你去了就是屈才。”

  陈敬山也点头,语气带着过来人的经验:“小胡,我干金融三十年,看人看事不会错。你的优势是风险研判、宏观预判,合规部最合适你。听我的,选风险合规部,没错。”

  对话的冲突感瞬间拉满。

  一边是陈敬山的睿智劝诫、林舟的真诚挽留,一边是实权核心部门与边缘冷板凳的天差地别,所有人都觉得胡宁安会毫不犹豫选合规部。

  可胡宁安依旧平静,眼神坚定,没有半分迟疑:“陈行长,林行长,我选发展研究部。”

  “你说什么?!”

  陈敬山猛地坐直身体,声音都提高了半分,满脸的不可理解。

  林舟更是直接站了起来,急道:“胡宁安,你疯了?发展研究部就是个闲差,写报告、搞研究,根本没有发挥你能力的空间!你放着核心的合规部不去,去那个冷板凳,你知道自己在做什么吗?”

  胡宁安看着两位焦急的领导,没有急躁,缓缓开口,语气笃定:“我很清楚自己的选择。陈行长,您说发展研究部务虚、没实权,我不否认。但您也说,这个部门负责宏观经济分析、行业研究、政策解读,给行领导做决策参考,这正是我想要做的事。”

  他顿了顿,目光看向陈敬山,继续说道:“半个月前,我在审计谈话里说过,美国次贷危机还远没有结束,接下来会从房地产信贷蔓延到资本市场,再传导到全球实体经济,咱们国家的出口型企业、外贸信贷、金融市场,都会受到巨大冲击。”

  “这个判断,不是我随口说的,是基于数据、周期、规律推导出来的。未来一到两年,全球金融市场会迎来剧烈震荡,国内信贷风险会集中爆发,支行、市行、甚至总行,都需要前瞻性的宏观研究、风险预判,而不是等到坏账爆了再去查、去追。”

  “市场风险合规部做的是事后风控、事中排查,是救火;而发展研究部做的是事前预判、前瞻布局,是防火。现在的银行业,不缺救火的人,缺的是能提前看到火情、喊大家快跑的人。”

  陈敬山愣住了,他没想到胡宁安竟然把两个部门的定位看得如此透彻,格局已经跳出了个人晋升,站在了全行风险防控的层面。

  胡宁安继续说道:“我在发展研究部,不是去混日子、熬资历。我要利用这个平台,持续跟踪次贷危机的演化,研究国内宏观经济的走势,分析各行各业的信贷风险,给市行、给总行提供真正有价值的研究报告,提前预警风险,避开下一个宏远玩具、下一个四海建材。”

  “这不是务虚,这是布局未来。比起做单笔业务的风险把控,我更想做整个金融体系的风险瞭望者。这才是我想要的更大平台。”

  会议室里陷入了沉默。

  林舟站在原地,原本的焦急变成了震撼。他原本以为胡宁安是年轻气盛、不懂职场规则,此刻才明白,这个年轻人的眼光,早已超越了职级、实权、待遇,看到了整个行业未来的风险与机遇。他的格局,比自己这个支行行长还要高远。

  陈敬山靠在椅背上,久久没有说话。他盯着胡宁安,眼神从最初的不解、讶异,变成了深深的欣赏,甚至还有一丝敬佩。

  他见过无数追求实权、追求晋升的年轻人,却第一次见到主动放弃核心岗位,选择冷板凳,只为做前瞻研究的年轻人。这个年轻人的眼光、格局、定力,远超他的同龄人,甚至远超很多中层干部。

  “好,好一个防火人。”陈敬山缓缓开口,语气里满是感慨,“我活了五十多岁,干了三十年金融,今天被你这个二十多岁的小伙子点醒了。我们总在忙着救火,却忘了最该做的是防火;总在看重实权岗位,却忘了最核心的是前瞻预判。”

  “你选发展研究部,我同意了。我和郑行长汇报,亲自给你办调令,三天之内,到市行本部报到。”

  林舟虽然满心惋惜,却也彻底服气,对着胡宁安拱手:“胡宁安,我服了。原本想留你在支行帮我,现在看来,是我格局小了。你在市行发展研究部,一定能做出大事。以后支行有风险研判的问题,我还得找你请教。”

  胡宁安起身,对着两位行长微微躬身:“感谢陈行长成全,感谢林行长理解。我会在发展研究部,做好自己的事,不辜负两位的信任。”

  陈敬山站起身,拍了拍他的肩膀,力道很重:“小子,我等着看你的研究报告。我倒要看看,你这个风险瞭望者,能给市行、给整个银行业,带来多大的惊喜。记住,发展研究部不是冷板凳,是你的新战场。”

  “我记住了。”胡宁安点头,眼神坚定。