第332章 解读

  透心凉接手几个厂区的消息,传的很快。

  【好家伙,几十万员工,透心凉真能吃得下啊。】

  【不然呢?你以为的透心凉,就是个奶茶店,但实际上,光是透心凉奶茶门店的全职员工加上兼职员工,就有好几十万。

  更别提还有其他业务。】

  【可是透心凉给员工的工资比现在的市场价要高出一大截,加上福利,宿舍,培训,用工成本几乎是同行业的三倍,这样下去,透心凉最终会被成本压垮的吧?】

  在这条下面,林川现身说法。

  【林川:员工工资高了,干劲就有了,能在工作时间高效完成任务,效率高了,能创造的价值就多了,也就意味着更高的利润。

  公司挣钱了,员工的工资自然也会继续跟着涨。】

  这是一个可持续的闭环,并不是透心凉在用,而是所有能长久发展的企业都在用的。

  就像老话说的,又想马儿跑,又想马儿不吃草。

  怎么可能呢?

  几个大厂子从豫省搬了出去,剩下得到消息的公司还有厂子,是真不知道该怎么办了?

  大厂有订单,不怕。

  可他们不行,且不说换厂区的高昂成本,就说搬过去之后,以往多少年才发展出来的合作伙伴,供货商之类的,还愿不愿意跟他们合作,都是个问题。

  不少老板都在骂透心凉。

  骂透心凉给员工的工资太高。

  可没人买账。

  为什么豫省制造业工资低。

  人口大省是一方面,另一方面,就是一个又一个是公司、厂子默契地选择了压价。

  他们选择不涨工资,选择不给加班费,选择不交社保,选择把员工的劳动价值变成自己兜里的钱。

  然后,这些厂子,再靠从员工身上省下来的成本,来彼此压价。

  举个例子,原本组装一台笔记本,需要的用工成本是100块钱,但是现在,因为我从员工兜里硬生生掏了80出来。

  那这个成本就变成了20。

  那我跟有需要的客户谈合作的时候,别人要100,我只要50,订单不就来了么?

  客户要的是便宜,老板赚的是差价,员工的劳动力就是那个被榨取的差价。

  不是比谁的技术好,而是比谁比谁更便宜。

  大家往死里压价,压到最后,只能把员工工资压到底,利润也没有多少,最后真挣钱的,只有那些奔着廉价劳动力来的客户。

  与此同时,一份文件出现在了豫省官网,也出现在所有相关单位的办公桌上。

  【豫省高级法院、检察院、公安厅、人力资源和社保厅关于用人单位规范化问题的会议纪要:

  1.用人单位雇佣劳动者,必须支付工资,诸如七天试岗、不通过无工资的情况,属于违法,经过相关部门责令支付仍不支付的,用人单位负责人拘留3-7天;

  2.非特殊情况,用人单位拒不支付员工工资超过两个月,由公安机关立案侦查;

  3.非工作时间,加班需支付加班费,且每日加班不能超过3个小时;

  4.非工作时间,非特殊情况,用人单位不得以任意理由要求员工回复、处理工作事宜;

  5......】

  而透心凉的法务办公室里,刘律正对着手机摄像头整理形象。

  一旁早就调好了摄像机镜头的大哥都快麻了。

  就没见过这么臭美的。

  “刘哥,好了没?”

  “催什么催,这次我可是在代表透心凉的形象,总不能一副邋遢样。好了,准备开始吧。”

  镜头对准了刘律。

  “大家好,我是透心凉的法务。

  今天应豫省及公司的要求,对新规做一个解读。

  首先就是第一条,试岗不通过无工资,属于违法。

  这类情况,普遍出现在大学生找兼职的时候,但你要记住一点,不是他说不给工资就不给工资的,你干活了,就有工资。

  哪怕只去了一天,晚上他说你不合适,那这一天,你是干了活的,你就有工资。”

  ......

  “关于拖欠工资,注意看,这份文件里,用的是“经责令支付仍不支付”,过去很多老板的做法是:你告了,我给一点,剩下的继续拖着。

  但现在不一样了,只要没彻底结清,那依旧属于“仍不支付”,照样立案。”

  当一条一条的解读片段出现在逐光短视频app上,播放量上升的速度,比任何一个视频都要快。

  【豫省这波上大分。】

  【第一条简直说到我心坎上,去年找了个兼职,试岗七天,每天干到晚上九点,结果第七天下午,主管跟我说不合适,一毛钱都没给。

  我以为那是行业规矩,今天才知道,这是违法。】

  【那条非特殊情况,公司不能要求员工在下班时间处理工作,才是王炸吧。

  我们那个傻*老板就动不动半夜在群里艾特我们,不回还要扣绩效。】

  其他省份的企业都在看戏。

  这样的新规,在他们看来,压根不可能实行下去。

  透心凉能接手几个厂的员工,可豫省有多少大大小小的公司,这份文件,在他们看来,就相当于不切实际的天书。

  而豫省的企业、公司、个体户,也在经历前所未有的大换血。

  一家私人便利店里,老板对着前来调解的工作人员,白眼都快翻到天上去了。

  “现在工作多难找啊,我让他在店里上班,已经是恩赐了。

  工作轻松,也就每天早上7点之前来店里搞好卫生,上货,然后就坐在收银台那就行了,中午我还给他半个小时的吃饭时间嘞。

  就这样,还想要咋样嘛?”

  要不是事先从男生嘴里知道了具体情况,还真的要被糊弄过去了。

  早上7点上班,打扫卫生,补货,然后一直上到晚上6点下班。

  不包吃不包住。

  月休两天。

  工资3200。

  绩效定的很高,就店里的生意,基本拿不到。

  而且还拖工资,从一开始每个月15号发上个月工资,到后面,20号,25号,到现在,上上个月的工资还没发呢。