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第1126章 10000亿美币?军伍企业化,300万武装!水土养人?

  9月4日,港交所收盘後,橙子科技的股价首次冲破620华元大关,市值折合一万亿美币,一跃成为地星市值最高的上市公司,比排名第二的苹果还高出4000亿美币。

  除了投资人之外,最开心的还得是橙子科技的员工。

  包括保洁、安保、食堂员工在内,许多人手里都持有公司的股票。

  如今股价暴涨,他们帐面上的财富也跟着水涨船高。

  而最难受的,无疑是三年前就急着套现的人。

  之前橙子科技的市值还不到2000亿美币,眼下却达到了10000亿美币。

  也就是说,原本能赚100块的人,硬是在只赚20块的时候就把股票给卖飞了。

  白白错过了80块的丰厚收益!

  远在庐州的森联科技园内,橙子科技所在的大楼里,气氛热闹得像过年一样。

  不少员工都在忙着做旅游规划,打算带家人出国旅游。

  一部分从未套现的员工,手里所持的股票价值都飙到了几百万美币。

  只要不乱来,下半辈子都不用发愁了。

  天色一亮,橙子科技市值突破万亿美币的消息,迅速引爆了全球金融圈和科技圈。

  《华尔街日报》以「科技新王者」为标题,称赞橙子科技已经登上了全球科技产业的巅峰。

  《金融时报》则将其称为「4.0智能数码时代」的开启者。

  欧美地区的股民更是彻夜难眠,很多人大腿都快拍断了,懊悔当初没有重仓橙子科技。

  而这次的股价暴涨,主要得益於曜橙智能体手机和NeuroBuds脑机耳机的惊艳市场表现。

  尤其是NeuroBuds耳机,凭藉搭载的非侵入式微电极技术,彻底改变了传统人机互动模式,首周就卖出了410万台的惊人销量。

  或许在不久的将来,无论是键盘输入法,还是语音输入法,都将逐渐被淘汰,取而代之的将是更加高效的信息输入方式。

  非侵入式微电极技术给了资本市场更多的想像空间,也让无数股民愿意为橙子科技的股票溢价而买单。

  「鲲鹏科技预计将在九月中旬上市,又是一次发财机会,兄弟们,一定要把握住啊!」

  「谁知道法国人怎麽开通A股交易帐户吗?」

  「法国妹子?看我用法语来撩她!笨猪,阿木霍雷呆杰Q赖。」

  「你有华国永居吗?没有的话,建议走港岛的券商渠道。」

  「华国绿卡好拿吗?」

  「好拿啊,花九块钱,我陪你去领张证就行。」

  「滚!那特麽是结婚证!」

  「五年之内,鲲鹏科技的市值绝对能冲上一万亿美币!要是到不了,我直播吃翔!」

  「暴富之道,就在其中!」

  正当网友讨论得热火朝天时,森联银行忽然对外宣布,已获得全国首张面向全球投资人的证券经营资质,并於即日起正式开放。

  换而言之,全球各国的股民都可以开通森联证券帐户,直接投资A股市场。

  若是放在以前,多半无人在意。

  可现在不同!

  鲲鹏科技即将上市,再加上森联集团旗下还有那麽多尚未上市的子公司,每一家都是一块大肥肉,让人眼馋得很。

  消息一出,没过多久,森联证券的海外开户数量就突破了十万大关,全球用户总量达到了一百万。

  另外,当天购买满五万华元的股票,还能额外获得一股橙子科技的股票,相当於白送600多华元。

  海外用户盯上了鲲鹏科技,而国内股民看中的,则是森联证券能够投资阿比西尼亚股票市场的优势,以及它拥有更多ESX50指数基金的申购额度。

  毕竟,蜜雪冰城和幸运咖准备在亚斯贝巴证券交易所上市。

  另一边。

  法国的建筑工人在忍了一个多月後,再也憋不住了。

  一时间,中枢司附近,大量的渣土车、挖掘机和水泥搅拌车聚集在街道两侧,数千名蓝领工人拉着横幅,高声抗议。

  他们的核心诉求是,要求中枢司出台新规定,将建筑工人的每日工作时长缩短到六个小时。

  原因很简单,橙子建工的员工,每天只需工作六个小时。

  而他们作为歌名老区的工人,总不能连华国工人都不如吧?

  「做四休三!每天工作六小时!」

  法国工人的口号,在街道上回荡着。

  一位满脸络腮胡的中年工人,情绪激动地对着摄像机大喊道:「我们也要每天只工作六个小时的权利!橙子建工的华国工人能享受的待遇,法国人凭什麽不行?」

  一旁的同伴赶紧补充道:「深蓝科技、星源科技、天工科技、拼呗和橙子科技这些公司的员工更幸福,每周只需干四天!」

  记者闻言一愣,心中暗道:八小时、双休的工作,难道还不满足吗?

  放眼全球,能真正实施「做四休三」工作制的私企寥寥无几。

  你们拿森联集团的员工福利来说事,真能站得住脚吗?

  说白了,当所有人都默认每天工作八小时、一周双休的时候,没人会觉得这个制度有什麽问题。

  可一旦有人开始享受六小时三休的工作机制,时间一长,大家就会慢慢觉得,这才是最正确的安排。

  八小时双休制反倒成了恶法!

  很快,这场抗议活动就在社交媒体上持续发酵。

  不仅是建筑工人,就连其他行业的从业者也跟着纷纷响应。

  「我是一名超市收银员,我们也要六小时工作制!」

  「餐饮业从业者表示赞同!」

  「为什麽华国工人能做到的,我们做不到?」

  面对记者采访时,法国劳工协会负责人神情凝重,却又很无奈地说:「我们理解工人们的诉求,但也必须考虑企业的承受能力。

  森联集团旗下企业之所以能够推行这种制度,是因为它们有非常强的盈利能力,并不是所有企业都具备这样的前提条件。」

  然而,这番话并没有得到抗议人群的认可和谅解。

  「所以劳工协会的意思是,我们就活该接受比华国工人更差的待遇?」

  「不是说要扞卫工人的权益吗?」

  就在法国局势陷入混乱之际,德国、义大利、英国等地的工会,也变得蠢蠢欲动起来。

  这一幕,把国内网友看得一脸懵逼。

  「卧槽,法国人到底在搞什麽飞机?」

  「好家夥,八小时、双休还不满意?老子干了二十多年,就这两年才知道双休是什麽滋味!」

  「一个冷知识,筷跑外卖员、云速快递员和橙海工厂的一线操作工,全是六小时双休!

  」

  「也没那麽夸张啦,实际工作时长还是在八小时左右,只是多出来的两个小时会按加班费计算。」

  评论区里,有森联集团的员工解释道。

  下午两点,有人在网上贴出了橙子建工的日常工作安排。

  根据季节、天气以及项目进度的不同,橙子建工名义上是每天工作八小时。

  但其中两个小时属於午休和用餐时间,另外两个小时则按加班计算。

  春秋两季,每工作两小时,自动获得十分钟休息时间。

  冬夏两季,休息时间更长,每工作两小时,自动获得十五分钟休息时间。

  一天下来,满打满算,最少只用干5个小时即可!

  网友得知後,顿时坐不住了。

  「不是,橙子建工的兄弟嘴巴这麽严吗?一点风声都没往外漏哇?」

  「卧槽!我特麽在工地上干了十年,一天十二个小时起步,这差距也太大了吧?」

  「楼上的兄弟别急,关键是人家那五个小时的工资,可能比你干十二个小时还多。」

  「森联集团这是在全球范围内拉仇恨啊,难怪欧洲的工会和工人都杀疯了!」

  不怪从事土木行业的网友难受。

  虽说上面逐步加强了对八小时工作制、双休制度、加班费发放的监管,但建筑行业依旧是加班重灾区。

  对很多土木人来说,日子还是过得很苦。

  不过,橙子建工的这张工作时间表,也算刻进了他们的心里。

  阿比西尼亚,亚斯贝巴市中心。

  雨季渐渐远去,午後的阳光格外温煦。

  室外气温只有二十多度,凉风一吹,让人感觉十分舒适。

  橙子商业中心外的露天广场上,临时搭建起了一座高台。

  高台下方人山人海,其中本地人占了六成左右,游客则占了四成。

  下午三点,莱格吉将登台发表一场重要讲话。

  四年前,莱格吉初登大位时,制定了五年发展计划,令一穷二白的阿比西尼亚发生了翻天覆地的变化。

  去年,阿比西尼亚的GDP总值还只有8600亿美币。

  而今年,根据一些第三方机构公布的数据,阿比西尼亚的GDP或许早在八月底,就已经冲破了一万亿美币大关。

  一万亿美币!

  放在四年前,普通人想都不敢想。

  那时的阿比西尼亚,公路年久失修,路面坑坑洼洼,电力供应时断时续,年轻人压根找不到像样的工作。

  超过一半的家庭,最值钱的家电便是手电筒。

  可如今,亚斯贝巴机场航班密集,港口铁路日夜不停,卫星城一座接一座拔地而起。

  橙子商业中心、森联产业园、云速物流园、筷跑外卖总部、ESX金融中心、橙子机场等标志性建筑和产业设施随处可见。

  普通人的月收入,也从过去的50美币,一路涨到了600美币以上。

  原先,普通人的餐桌上只有单调的英吉拉配鹰嘴豆。

  如今,各种肉类、蔬菜和水果也多了起来。

  下午三点整。

  高台两侧的大屏幕同时亮起。

  在一阵低沉庄重的音乐声中,莱格吉穿着一身深灰色正装,从後台缓步走出。

  他刚一露面,广场上便爆发出山呼海啸般的欢呼声。

  「莱格吉!」

  「莱格吉!」

  「阿比西尼亚万岁!」

  无数人挥舞着手中的小旗。

  在过去的四年里,莱格吉带着阿比西尼亚人脱贫致富,创造了非洲经济奇蹟。

  由於受到森联集团的影响最深,也被称之为「森联奇蹟」!

  对於当地人来说,莱格吉是圣人一般的存在。

  森联集团,则是阿比西尼亚最神圣的企业。

  而华人,在他们眼中也是并肩奋斗的手足兄弟。

  三个月前,一名华人在南非旅游时遭到当地人欺负。

  结果巡检员还没赶到,动手的几个南非人,就被附近的几名阿比西尼亚商人打进了医院。

  尽管这种做法并不值得提倡,但也从侧面体现出了阿比西尼亚人与华人之间深厚的友谊。

  面对一个让他们能够吃饱穿暖、让孩子走进明亮教室读书、让整个国家变得愈发朝气蓬勃的人,无论给予怎样的尊敬与崇拜都不算过分。

  莱格吉走到话筒前,擡手向台下压了压。

  广场瞬间安静下来,数万双眼睛齐刷刷地望向台上。

  「各位阿比西尼亚的同胞,各位远道而来的朋友!」

  莱格吉用阿姆哈拉语开场,随後切换为华语:「四年前,我们脚下这片土地,还被很多人称为贫穷、落後、混乱的代名词。」

  「那时候,没人相信阿比西尼亚能够完成工业化,也不相信我们能够建设现代城市,更不相信我们的年轻人能够走进工厂、实验室和金融中心。」

  「他们说,我们最多只能出口咖啡、矿石、牛羊肉与廉价劳动力。」

  说到这里,莱格吉的语气刻意加重了几分。

  「但今天,我可以非常自豪地告诉全世界,他们都错了!」

  轰!

  广场上再次爆发出掌声。

  莱格吉身後的大屏幕立即切换画面。

  第一张,是四年前坑坑洼洼的土路。

  第二张,是现在纵横交错的高速公路、城际铁路和橙子机场。

  第三张,是夜晚灯火通明的亚斯贝巴新区、杜姆卡森联工业园、森联城和橙子城。

  第四张,是穿着工装的本地工人,在现代化的生产线上操作加工设备。

  「过去四年,我们新建和改造了三万七千公里公路,完成了六条国家级铁路干线的主体工程。」

  「全国发电装机容量增长了七倍,主要城市的稳定供电率提升至97%以上。」

  「我们建立了十五个工业园区,吸引了超过三千家本地和海外企业入驻。」

  「仅今年前八个月,阿比西尼亚新增正式就业岗位超过460万个。」

  「去年,我们的GDP总值达到8600亿美币。」

  「今年,截至目前,我们的GDP总值是11300亿美币,人均GDP有望达到14000美币!」

  「四年时间,我们完成了别的国家二十年才能完成的跨越!」

  话音刚落,现场立马爆发出山呼海啸的回应。

  特别是那些外国游客,彼此面面相觑,忍不住倒吸一口凉气。

  阿比西尼亚的经济增速,实在太快了!

  当然,这一切的背後,离不开橙子农牧科技、橙子医疗、橙子科技以及橙子建工等森联系企业的全力支持。

  莱格吉等掌声稍微平息後,继续说道:「这些成就的取得,离不开森联集团、华国和欧美企业的支持,离不开每一位阿比西尼亚人的辛勤付出!

  但是,我们不能满足於现状,发展的脚步不能停!接下来,我要宣布两项重大决策!」

  广场上再次安静下来,所有人都竖起了耳朵。

  「第一项决策,从今年10月1日起,阿比西尼亚正式实施全民基本收入制度!

  每位拥有阿比西尼亚国籍的公民,无论年龄、职业、贫富,每个月都将获得100华元的基本收入!」

  这话一出,广场上先是短暂的沉默,随即爆发出更加疯狂的欢呼声。

  在游客们看来,每个月100华元虽然不多,但它保真啊。

  更何况,阿比西尼亚只是一个刚刚崛起没多久的东非国家,却愿意拿出真金白银来补贴底层民众,格局之大,远超想像。

  「有人会问,财政能支撑得起吗?」

  莱格吉笑了笑说:「我可以明确告诉大家,完全没有问题!」

  「今年前八个月,我们的财政收入是1400亿美币,预计全年将突破1800亿美币。

  全民基本收入计划,每年需要支出约209亿美币,仅占财政收入的11.6%,我们有能力、有底气实施这一惠民政策!」

  台下的本地人彻底沸腾了,许多人激动得相互拥抱,欢呼声几乎要掀翻整座广场。

  「阿比西尼亚的繁荣,每个人都有份;阿比西尼亚的未来,每个人也都有资格参与分配。」

  「那些被遗忘的人,那些无法发声的人,我就是你们的声音。」

  这番话说得情真意切,台下许多人听得眼眶泛红,甚至当场落泪。

  莱格吉见铺垫到位了,这才抛出第二项决议:「传统的军伍体制,存在着效率低下、

  财政负担重、人员素质参差不齐等问题。」

  莱格吉顿了顿,目光扫过台下:「因此,经过中枢司的慎重研究,我们决定将军伍协会与风隼安保公司进行深度融合,实施雇佣制!」

  这个消息犹如晴天霹雳,在人群中炸开。

  不等台下作出反应,他又接着说道:「具体来说,原有的军伍协会将保留核心指挥体系和战略决策职能,但日常的军伍训练、装备维护、边境巡逻、安全保障等工作,将全部交由风集安保公司负责。

  所有现役军伍人员,可以选择转为风集安保的正式员工,享受企业化的薪酬待遇和福利保障。」

  屏幕上,很快出现了一张新旧机制下的收入对比表。

  在旧机制下,普通军伍人员的月薪大多在600到800美币之间。

  而在新体制下,基层安保员的月薪便能达到1000美币,中级安保员月薪1500美币起,高级安保员的月薪更是在2500美币以上。

  除此之外,还能享受五险一金、加班最高三倍工资、退休後领取养老金,以及森联员工同等标准的医疗、教育和购物福利。

  一分钟前,不少阿比西尼亚人心中还有些愤怒。

  即便森联集团为阿比西尼亚做出了巨大贡献,可把国家安危交到一家私企手里,未免也太过儿戏。

  但当他们看到屏幕上的薪资标准和福利细节後,脸上的怒意顿时消散。

  不少人当场咧嘴一笑,心里的火气瞬间就没了。

  没办法,给的太多了!

  莱格吉的讲话结束不到十分钟,相关视频就已经传遍了全球各大社交平台。

  Mimo、Facebook和推特上,「阿比西尼亚全民基本收入」和「军伍私有化」这两个话题,稳居热搜榜前三。

  「每个人每个月100华元?真的假的?」

  「阿比西尼亚才发展了四年,就敢搞全民基本收入,步子迈得也太大了!」

  「某些发达国家GDP几万亿,也没见给公民发钱啊。」

  紧接着,一位哈佛商学院的经济学博主发布了长达十五分钟的分析视频,开头就直言不讳地分析道:「全民基本收入看似是福利政策,实际上是在刺激内需!阿比西尼亚现在最缺的就是消费市场,每个月给公民发钱,这些钱最终还是会回流到本地商业体系里。

  可道理谁都懂,真给全体公民发钱的国家却屈指可数。

  网友们更关注的,还是阿比西尼亚中枢司将军伍机构并入风集安保公司的决定。

  在大多数人看来,这都是一件极其离谱,甚至有些不可思议的事情。

  「这种模式有先例吗?有!东天竺公司、荷兰东天竺公司,都是企业控制军伍机构的典型案例,但阿比西尼亚的情况更特殊!」

  「等等!你们的意思是,ChenYansen以後将掌握三百多万名武装成员,还拥有海陆空全方位的军伍力量?」

  「那阿比西尼亚的军伍,岂不是直接成了他的私军?」

  「私军怎麽了?雇佣兵在非洲又不是新鲜事,关键是待遇好、训练好、装备好。」

  网友争相讨论着阿比西尼亚的新政策。

  但本地人却很快就接受了。

  他们又不傻,心里早就看得明明白白。

  自家军伍之所以能在红海冲突中碾压安萨鲁拉武装,全靠森联武器制造公司提供的装备、技术和资金支持。

  否则,就凭以前那些二战时期的单兵武器,再加上几辆不知道转了多少手的旧坦克,怎麽可能是安萨鲁拉武装的对手?

  与此同时。

  非洲各国人心惶惶,生怕阿比西尼亚有对外扩张的想法。

  就拿三月份的红海冲突为例,阿比西尼亚击败安萨鲁拉武装之後,顺手便占下了哈尼什群岛。

  至今为止,阿比西尼亚仍有几艘战舰停泊在港口,岛上还驻紮着三千多名士兵。

  阿比西尼亚不走,尤姆尼也不敢开口索要。

  在周边国家看来,这些海岛几乎已经默认归阿比西尼亚所有了。

  因此,阿比西尼亚是有「前科」的,大家害怕也很正常。

  但森联集团和阿比西尼亚这种毫不避讳、近乎「不背人」的做法,也让欧美、亚太以及大洋洲各国心头一紧,隐隐感到不安。

  他们和普通人掌握的信息是不同的,也知道阿比西尼亚就是森联集团的大本营。

  但他们却猜不透,陈延森到底想做什麽?

  这一次,为什麽要主动从幕後探出半截身子,任由外界猜忌?

  难道是实力太强了,已经懒得装了?

  表面上,全球依旧风平浪静。

  可私底下,各国的安国协会和情报协会,全在暗流涌动。

  第二天上午,智利火山发电站正式并网,接入云鲲航天的卫星电网。

  森联能源科技采用的「深井相变循环+高温耐腐蚀复合材料+轨道电网调配」技术,使单座火山电站年发电量达到了320亿千瓦时。

  至此,全球已有十座大型火山发电站投入运行。

  这也意味着,火山发电技术进入了成熟应用阶段。

  森联能源科技的订单,更是直接排到了2020年的第三季度。

  同一时刻。

  橙子医疗也在同一天对外公布,FLT3分子靶点特效药「艾瑞妥替尼」将进入临床试验阶段,并决定从9月10日起,面向全球付费招募一期试验病患。

  招募对象仅限急性髓系白血病患者。

  很明显,这所谓的「付费临床招募」,本质上就是橙子医疗公开卖药的一种手段。

  得知这个消息後,无数急性髓系白血病患者第一时间翻出了自己的基因测序报告,想看看自己体内是否存在FLT3靶点。

  毕竟橙子医疗对外宣称,这是一款治癒系靶向药。

  只要坚持三到五年的用药周期,患者的痊癒率最高可达98%。

  谁能不动心?

  当盛青松八人作为艾瑞妥替尼的核心研发人员,出现在官网的宣传资料内後,国内的网友一怔。

  他们几人的名字太熟悉了!

  之前迟迟没有取得科研成就的人,去了橙子医疗竟然研发出了白血病特效药?

  橙子医疗的水土,就这麽养人吗?