可仅仅倚靠詹继东这是不够的，而且还是姜敏赫自己的情况自己清楚，而且最大的人情要留到最需要的时候用，最好的助力要在最关键的时刻使用才能取得最理想的效果。W＝＝＝＝＝＝这个道理，姜敏赫是相当明白的，所以他希望先自己尽力去争取，凭自己能力取得的成就，跟别人施舍的，那种感觉真的差别太大了。
然而想凭自己的能力在这讲背景论资格的官场中奋斗，不为管帽子的组织部长所喜，那真的是个相当棘手的事情。
组织部长兰超华原来是省委秘书长，他在省委办公厅郁郁不得志自然是和兰超华有关的，
唉，兰部长啊兰部长，我到底是哪儿得罪了你啊？我这眼看着就要上厅官了，兰超华不会马上就要出手在这事情上卡脖子吧？
兰超华现在还是新官上任，管的是组织部这一亩三分地，别卡姜敏赫的脖子，他到现在都还没注意到这个事情呢——组织部长新上任，那事情真不是一般的多，千头万绪需要她去理清楚，那有闲工夫理会一个不算很瞩目的处级干部？
并且，兰超华还是从秘书长的位置过来的，并非老组工，干这个组织部长对他来，既是一次难得的机遇，也是一次很有难度的挑战。
有挑战，自然就有压力。压力有来自组织部内部的，也有来自组织部以外的。比如她面对着省委正两副几个书记，就觉得压力相当大。
省委副书记，兼着省长的那个自然不用谁都知道他权力很大。可没兼省长的谁也不敢看。毕竟人家是省委副书记。特别是专职副书记祁玉民，主持各项日常工作的，尽管级别上和各常委一样，但他就是各常委的领导！
很显然，兰超华这个省委常委也被省委副书记祁玉民所领导。
兰超华也跟祁玉民在接触中进行着磨合，虽然祁玉民这人整体给他的印象有雷厉风行了一些，一直觉得他人不错，但一旦涉及到事关人事这样绝对核心的事情。肯定又得另当别论。
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